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黑龙江省纪检监察干部学院党总支坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，围绕践行“身在最北方、心向党中央”，立足全省纪检监察系统党校职能定位，积极发挥教育培训支撑作用，奋力推动黑龙江纪检监察工作高质量发展。
以党的政治建设为“魂”
牢牢把握“政治建院”发展方向，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
持续深化理论武装。用好党总支委员会会议、党员大会、青年理论学习小组等载体，建立自学、讲学、导学、研讨等机制，把跟进学习领悟党的创新理论作为重要政治任务，专题学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记在黑龙江考察时的重要讲话、重要指示精神等40余次。围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》组织研讨，引导党员干部准确把握其内涵要求，自觉学纪知纪明纪守纪。
不断锤炼坚强党性。把政治忠诚教育、理想信念教育抓在平常，精心组织过“政治生日”、讲专题党课等主题党日，持续跟班学习“走好新时代赶考之路”“大庆精神的时代价值”等专题课程，聆听“党旗下的哈军工精神”主题讲座，让党的光荣传统和红色基因深植党员内心。
严格落实意识形态工作责任制。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强意识形态阵地建设与管理。组织网络群组和社交软件清理排查，切实筑牢网络意识形态安全防线。
2025-08-04，黑龙江省纪检监察系统学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神和省纪委全会精神专题培训班在黑龙江省纪检监察干部学院举办。
以主责主业为“本”
坚持党建和业务深度融合，把做实做强黑龙江纪检监察系统教育培训主阵地作为重要任务，锻造高素质专业化纪检监察队伍。
完善培训内容体系。突出党的理论教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课，大力引导学员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。全面深化党性教育，讲好“纪检监察历史沿革”等课程，常态化开展模范事迹宣讲等，持续加强优良作风赓续传承。系统强化纪法教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等作为必修课，安排总课时数达40%以上，不断提升学员法治素养和监督执纪执法水平。围绕“一带一路”、东北振兴等开展国情省情教育，举办数字技术、人工智能等科普讲座，帮助学员开阔视野格局、加快知识更新。
优化分类培训体系。实施“领导干部素质能力提升”专项培训，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为主题主线，加强“关键少数”斗争意志和斗争本领养成。实施“骨干人才业务提升”专项培训，围绕审查调查、监督检查、信访举报、案件审理、案件监督管理等条线业务设置专项培训班，助力培育新时代纪检监察业务尖兵。做好新入职干部岗前培训，帮助新入职干部扣好履职尽责“第一粒扣子”。实施“基层干部本领提升”专项培训，侧重基础理论讲解、工作方法交流等，推动打牢基层监督执纪执法工作基础。实施“党员干部廉政教育”专项培训，以党纪学习教育为契机，组织300余家单位、2万余人次接受廉政教育，持续引导全省党员干部筑牢拒腐防变思想防线。
强化培训保障体系。持续开发师资课程，用好全省审查调查人才库，邀请优秀共产党员、劳模等走进课堂，扩充师资库至260余人，引进、开发课程400多门。创新开办“学院讲座”，围绕黑龙江产业发展概况、重点项目建设、乡村振兴发展等开展培训，引导广大干部积极投身家乡建设。开通网络培训专栏，实现“线上+线下”同频共振。赴中国井冈山干部学院、中国延安干部学院、中国纪检监察学院等调研学习，完善教学培训质量评估方法，逐步形成“训、考、评、改”高质量培训闭环。
2025-08-04，黑龙江省纪检监察干部学院（黑龙江省廉政教育基地）组织中国船舶集团有限公司第七〇三研究所党员干部接受廉政教育。
以组织建设为“基”
擦亮省纪委监委“党建示范窗口”，树牢严管厚爱导向，在弘扬勤廉新风上精准发力、持续用力。
严格监督管理。严格执行“三重一大”集体决策制度，严肃党内政治生活，召开专题组织生活会暨民主评议党员大会，对照党章党规党纪和教育整顿要求认真检视剖析。定期开展谈心谈话、廉洁提醒，将网络行为规范、日常交往行为规范等列为必谈内容，常念“紧箍咒”、勤敲“警示钟”。
抓好院风建设。落实省纪委监委“忠诚笃行、惟实励新、勤学善思、砥节奉公”要求，设立党员先锋岗和服务标兵岗，评选“最美学院人”，推动全体党员锐意进取、奋勇争先。实施绿色先锋行动，习惯“过紧日子”，主动压减经费、节约开支。按照“纪律部队”管理标准，做到全封闭办训、全流程管训，加强培训班临时党支部建设。
落实关心关爱。持续开展“我为群众办实事”活动，设置加班职工年幼子女看护区，为重病职工发放困难补助，用心用情解决职工现实困难。深化“干部之家”理念，建设心理减压室、开展心理疏导，增设保健室、组织中医问诊，与医疗机构建立15分钟应急诊疗机制，保障干部职工安心学习、舒心工作。
（来源：《旗帜》2025年第4期）
( 编辑：刘琼 送签：钟鸣 签发：林燕 )
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